Утвержден
ГБУЗ РТ «Респсихбольница»
от 30.01.2018 г. № 53
План противодействия коррупции
в ГБУЗ РТ «Республиканская психиатрическая больница»,
в том числе по предупреждению проявлений бытовой коррупции,
на 2018-2019 годы
| № п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения |
Ответственный |
| 1. Организационное обеспечение | |||
| 1.1 | Проведение совещания по этическому просвещению в целях воспитания и формирования негативного отношения к проявлениям коррупции, повышению уровня правосознания среди медицинских работников. | В течение 2018-2019 годов,
1 раз в полугодие |
Председатель этического комитета |
| 1.2 | Обеспечение деятельности Попечительского совета Учреждения | В течение 2018-2019 годов | Заместитель главного врача по лечебной работе |
| 1.3 | Обеспечение эффективного контроля за соблюдением сотрудниками Учреждения ограничений, предусмотренных действующим законодательством, кодексом этики и служебного поведения. | В течение 2018-2019 годов | Начальник отдела кадров |
| 1.4 | Проведение мониторинга цен на товары, работы, услуги, сложившихся на территории Республики Тыва в целях формирования начальной (максимальной) цены государственного контракта. | В течение 2018-2019 годов | Заместитель главного врача по экономическим вопросам, специалист по закупкам |
| 1.5 | Размещение административных регламентов предоставления услуг на стендах Учреждения. | В течение 2018-2019 годов | Заведующие отделениями |
| 1.6 | Изучение нормативно-правовых актов и документов информационного характера в сфере противодействия коррупции. | В течение 2018-2019 годов | Ведущий юрисконсульт |
| 1.7 | Ведение на официальном сайте Учреждения странички «Антикоррупционная деятельность». | В течение 2018-2019 годов | Заместитель главного врача по ОМР, программист |
| 2. Экспертиза нормативных актов и их проектов в целях выявления в них положений, способствующих проявлению коррупции | |||
| 2.1 | Экспертиза нормативных актов и их проектов, разрабатываемых Учреждением | В течение 2018-2019 годов | Начальник отдела кадров,
ведущий юрисконсульт |
| 3. Кадровая политика | |||
| 3.1 | Организация работы по формированию кадрового резерва и эффективности его использования. | Ежегодно, в 1 квартале 2018 и 2019 года | Начальник отдела кадров |
| 3.2 | Ознакомление работников учреждения, в том числе при приеме на работу, с локальными нормативными актами, регламентирующими вопросы противодействия коррупции | Постоянно | Начальник отдела кадров |
| 3.3 | Внесение изменений и/или дополнений в должностные инструкции лиц, наделяемых функциями предупреждения коррупционных нарушений. | В течение 2018-2019 годов | Начальник отдела кадров |
| 3.4 | Проведение с работниками Учреждения разъяснительной работы о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки. | В течение 2018-2019 годов | Начальник отдела кадров, руководители структурных подразделений |
| 3.5 | Соблюдение процедуры приема на работу бывших государственных и муниципальных служащих. | Постоянно | Начальник отдела кадров |
| 4. Антикоррупционное просвещение и пропаганда | |||
| 4.1 | Организация совещаний (обучающих мероприятий) с заместителями, руководителями структурных подразделений, работниками учреждения по вопросам организации работы по противодействию коррупции, ознакомление сотрудников с нормативно-правовыми и иными актами в сфере противодействия коррупции. | IV квартал 2018 года | Главный врач, заместители главного врача, начальник отдела кадров, ведущий юрисконсульт |
| 4.2 | Проведение разъяснительной работы, осуществление организационных и иных мер по недопущению работниками Учреждения поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку, либо как просьба о даче взятки. | В течение 2018-2019 годов | Руководители структурных подразделений |
| 5. Обеспечение прозрачности деятельности Учреждения | |||
| 5.1 | Поддержка в актуальном состоянии официального сайта Учреждения. Публикации в сети Интернет информации о деятельности Учреждения. | Постоянно | Заместитель главного врача по АП и ОМР, программист |
| 5.2 | Размещение на стендах и на официальном сайте Учреждения информации о структуре, нормативно-правовых актах, регламентирующих деятельность Учреждения, о времени приема руководством, адреса и телефоны вышестоящих инстанций, перечня государственных услуг, предоставляемых Учреждением населению. | Постоянно | Заместители главного врача, руководители структурных подразделений |
| 5.3 | Прием устных обращений от граждан и юридических лиц о конкретных фактах коррупционной направленности в Учреждении. | В течение 2018-2019 годов | Главный врач, заместители главного врача |
| 5.4 | Информирование населения через размещение на сайте Учреждения информации о предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям граждан. | В течение 2018-2019 годов | Заместитель главного врача по АП и ОМР |
| 5.5 | Проведение анализа жалоб на действия работников Учреждения на предмет наличия информации о фактах проявления коррупции. Принятие мер, направленных на предупреждение фактов проявления коррупции. | По мере поступления | Главный врач, заместители главного врача |
| 5.6 | Проведение работы по постоянному обновлению антикоррупционной информации на интернет-сайте Учреждения. | В течение 2018-2019 годов | Заместитель главного врача по АП и ОМР |
| 6. Осуществление контрольных функций | |||
| 6.1 | Осуществление систематического контроля за соблюдением порядка рассмотрения обращений граждан и анализа их содержания, а так же принятых мер в соответствии с положениями Федерального закона от 02.05.2006 г. № 59 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». | В течение 2018-2019 годов, по мере поступления | Главный врач, заместители главного врача |
| .2 | Организация эффективного контроля за соблюдением законодательства о защите персональных данных сотрудников и пациентов Учреждения. | Постоянно | Заместители главного врача, главный бухгалтер, начальник отдела кадров |
| 6.3 | Осуществлять контроль в Учреждении за соблюдением Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». | В течение 2018-2019 годов | Заместитель главного врача по ЭВ |
| 6.4 | Проведение служебных проверок по ставшим известными фактам коррупционных проявлений в Учреждении | При выявлении коррупционных проявлений в Учреждении |
Заместители главного врача |