План противодействия коррупции

Утвержден
ГБУЗ РТ «Респсихбольница»
от 30.01.2018 г. № 53

План противодействия коррупции
в ГБУЗ РТ «Республиканская психиатрическая больница»,
в том числе по предупреждению проявлений бытовой коррупции,
на 2018-2019 годы

 

№ п/п Наименование мероприятия Срок исполнения

Ответственный

1.     Организационное обеспечение
1.1 Проведение совещания по этическому просвещению в целях воспитания и формирования негативного отношения к проявлениям коррупции, повышению уровня правосознания среди медицинских работников. В течение 2018-2019 годов,

1 раз в полугодие

Председатель этического комитета
1.2 Обеспечение деятельности Попечительского совета Учреждения В течение 2018-2019 годов Заместитель главного врача по лечебной работе
1.3 Обеспечение    эффективного    контроля    за соблюдением    сотрудниками Учреждения ограничений, предусмотренных действующим законодательством, кодексом этики и служебного поведения. В течение 2018-2019 годов Начальник отдела кадров
1.4 Проведение мониторинга цен на товары, работы, услуги, сложившихся на территории Республики Тыва в целях формирования начальной (максимальной) цены государственного контракта. В течение 2018-2019 годов Заместитель главного врача по экономическим вопросам, специалист по закупкам
1.5 Размещение административных регламентов предоставления услуг на стендах Учреждения. В течение 2018-2019 годов Заведующие отделениями
1.6 Изучение нормативно-правовых актов и документов информационного характера в сфере противодействия коррупции. В течение 2018-2019 годов Ведущий юрисконсульт
1.7 Ведение на официальном сайте  Учреждения странички «Антикоррупционная деятельность». В течение 2018-2019 годов Заместитель главного врача по ОМР, программист
2.     Экспертиза нормативных актов и их проектов в целях выявления в них положений, способствующих проявлению коррупции
2.1  Экспертиза нормативных  актов и их проектов, разрабатываемых Учреждением В течение 2018-2019 годов Начальник отдела кадров,

ведущий юрисконсульт

3.     Кадровая политика
3.1 Организация работы по формированию кадрового резерва и эффективности его использования. Ежегодно, в 1 квартале 2018 и 2019 года Начальник отдела кадров
3.2 Ознакомление работников учреждения, в том числе при приеме на работу, с локальными нормативными актами, регламентирующими вопросы противодействия коррупции Постоянно Начальник отдела кадров
3.3 Внесение изменений и/или дополнений в должностные инструкции лиц, наделяемых функциями предупреждения коррупционных нарушений. В течение 2018-2019 годов Начальник отдела кадров
3.4 Проведение с работниками Учреждения разъяснительной работы о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки. В течение 2018-2019 годов Начальник отдела кадров, руководители структурных подразделений
3.5 Соблюдение процедуры приема на работу бывших государственных и муниципальных служащих. Постоянно Начальник отдела кадров
4.     Антикоррупционное просвещение и пропаганда
4.1 Организация совещаний (обучающих мероприятий) с заместителями, руководителями структурных подразделений, работниками учреждения  по вопросам организации работы по противодействию коррупции, ознакомление сотрудников с нормативно-правовыми и иными актами в сфере противодействия коррупции. IV квартал 2018 года Главный врач,
заместители главного врача, начальник отдела кадров, ведущий юрисконсульт
4.2 Проведение разъяснительной работы,   осуществление организационных и иных мер по недопущению работниками Учреждения поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку, либо как просьба о даче взятки. В течение 2018-2019 годов Руководители структурных подразделений
5.     Обеспечение прозрачности деятельности Учреждения
5.1 Поддержка в актуальном состоянии официального сайта Учреждения. Публикации в сети Интернет информации о деятельности Учреждения. Постоянно Заместитель главного врача по АП и ОМР, программист
5.2 Размещение на стендах и на официальном сайте Учреждения информации о структуре, нормативно-правовых актах, регламентирующих деятельность Учреждения, о времени приема руководством, адреса и телефоны вышестоящих инстанций, перечня государственных услуг, предоставляемых Учреждением населению. Постоянно Заместители главного врача, руководители структурных подразделений
5.3 Прием устных обращений от граждан и юридических лиц о конкретных фактах коррупционной направленности в Учреждении. В течение 2018-2019 годов Главный врач, заместители главного врача
5.4 Информирование населения через размещение на сайте Учреждения информации о предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям граждан. В течение 2018-2019 годов Заместитель главного врача по АП и ОМР
5.5 Проведение    анализа   жалоб    на   действия работников Учреждения на предмет наличия информации о фактах проявления коррупции. Принятие        мер,         направленных         на предупреждение         фактов         проявления коррупции. По мере поступления Главный врач, заместители главного врача
5.6 Проведение работы по постоянному обновлению антикоррупционной информации на интернет-сайте Учреждения. В течение 2018-2019 годов Заместитель главного врача по АП и ОМР
6.     Осуществление контрольных функций
6.1 Осуществление систематического контроля за соблюдением порядка рассмотрения обращений граждан и анализа их содержания, а так же принятых мер в соответствии с положениями Федерального закона от 02.05.2006 г. № 59 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». В течение 2018-2019 годов, по мере поступления Главный врач, заместители главного врача
 .2 Организация эффективного контроля за соблюдением законодательства о защите персональных данных сотрудников и пациентов Учреждения. Постоянно Заместители главного врача,  главный бухгалтер, начальник отдела кадров
6.3 Осуществлять контроль в Учреждении за соблюдением Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». В течение 2018-2019 годов Заместитель главного врача по ЭВ
6.4 Проведение служебных проверок по ставшим известными фактам коррупционных проявлений в Учреждении При выявлении коррупционных проявлений в Учреждении

Заместители главного врача